| Użytkowników Online |
 Gości Online: 2
Brak Użytkowników Online
Zarejestrowanch Uzytkowników: 219
Najnowszy Użytkownik: Gosia_nc
|
|
| Dodaj ogłoszenie |
|
|
 |
Witamy |
|
ANGLIA PRACA
Wielka Brytania jako jeden z pierwszych krajów Unii Europejskiej otworzył swój rynek pracy dla pracowników z Polski. Korzystają z tego zarówno Polacy, jak i Anglicy, którzy rozwijają swoją gospodarkę w oparciu o tańszych i dobrze wykształconych pracowników.
Wielka Brytania to jeden z najbardziej przyjaznych dla Polaków krajów. Do wjazdu na teren tego kraju wystarczy nam dowód osobisty lub paszport, nie istnieje obowiązek meldunkowy, a na pobyt dłuższy powyżej 3 miesięcy nie jest wymagane żadne pozwolenie.
W Wielkiej Brytanii istnieje duże zapotrzebowanie na nauczycieli, elektroników, informatyków, lekarzy i pielęgniarki. Wymagana jest tu doskonała znajomość języka angielskiego. Powodzeniem również cieszą się pracownicy sezonowi w branży hotelarskiej, gastronomicznej oraz rolniczej.
Zarejestruj się i dodawaj za darmo swoje ogłoszenia !!!
|
|
Wielka Brytania - krótkie info |
|
Kiedy wyobrażasz sobie pracę dla firmy brytyjskiej, myślisz o formalnej, zorganizowanej strukturze biznesowej, czy przyjaznej, nieformalnej atmosferze w środowisku pracy? Prawdą jest stwierdzenie, że obydwa scenariusze są prawdopodobne. Jeśli więc posiadasz znakomite zdolności językowe oraz globalne spojrzenie, dlaczego nie rozważyć pracy w Wielkiej Brytanii?
Od turystyki do zarządzania funduszami, od mediów do technologii – Wielka Brytania oferuje możliwości pracy w różnych sektorach i branżach.
Poniżej wymieniono 10 organizacji, które absolwenci w Wielkiej Brytanii wskazują jako pracodawców swoich marzeń (wg badań prowadzonych przez Totaljobs.com)
British Airways
IBM
BBC
British Telecom
JP Morgan Chase
Microsoft
PricewaterhouseCoopers
Accenture
Boots
Morgan Stanley oraz Foreign & Commonwealth Office
W czasach kiedy olbrzymie zadłużenie studentów nadal jest gorącym tematem
w mediach, budzi zainteresowanie fakt, że British Airways wyprzedza w rankingach pracodawców takie firmy jak JP Morgan Chase, czy PricewaterhouseCoopers”.
Jako, że praca w mieście tradycyjnie wiąże się z najwyższym wynagrodzeniem, oznacza to, że mimo finansowych obciążeń absolwentów, pieniądze nie są najistotniejszym argumentem w podejmowaniu decyzji przez poszukujących swojej pierwszej pracy. Warto także zwrócić uwagę na fakt, że mimo zastoju w przemyśle firmy z branży IT takie jak IBM oraz Microsoft, są nadal często wybierane przez potencjalnych pracowników.
Wymagane umiejętności:
- Doświadczenie zawodowe
Sektor oferujący najlepsze możliwości dla absolwentów to chemia oraz inżynieria chemiczna. Poszukiwane są osoby, które łączą dobre wyniki w nauce z szeroką gamą umiejętności i zdolności, obejmujących: inicjatywę, strategiczne myślenie, doskonałe umiejętności współpracy w zespole, odporność na stres oraz znakomite umiejętności komunikacyjne.
Na stanowiska związane z współpracą międzynarodową istotna jest znajomość języków obcych, poza angielskim. Rada dla absolwentów szukających pracy w Wielkiej Brytanii: zastanówcie się uważnie nad wszystkimi umiejętnościami jakie zdobyliście dotychczas podczas pracy i wolontariatu.
- Globalna perspektywa
Wzrastająca globalizacja gospodarki światowej sprawiła, że klienci mają bardziej globalną perspektywę. W związku z tym poszukiwane są osoby, które posiadają umiejętności sprawdzające się w warunkach międzynarodowych, takie jak umiejętności analityczne, w porównaniu do typowo lokalnych kompetencji – takich jak znajomość podatków VAT.
Tradycyjna Brytyjska struktura organizacyjna jest piramidalna, składająca się z wielu poziomów i silnej hierarchii pionowej. Istotną wartością pracodawców jest bycie sprawiedliwym i fair oraz budowanie dobrych stosunków z pracownikami. Zebrania są istotnym narzędziem zarządzania. Wszystkie sprawy do rozważenia będą przedstawione, dyskutowane i negocjowane oraz z dużym prawdopodobieństwem – rozwiązane podczas zebrania. Brytyjczycy są zawsze punktualnie na spotkaniach, aczkolwiek w życiu towarzyskim, zazwyczaj spóźniają się około 10 minut. Bardzo istotne jest poczucie humoru, żarty są poruszane na każdym poziomie i przy prawie każdej okazji.
Biura Karier funkcjonują dobrze i oferują szeroki zakres usług doradczych prawie na każdej uczelni. Dostarczają one dużo pożytecznych informacji dla osób poszukujących pracy.
Aplikowanie do firm z własnej inicjatywy (speculative applications) w Wielkiej Brytanii jest warte wysiłku jedynie, gdy jest wykonane z dużym wyprzedzeniem oraz skierowane do konkretnego rekrutującego.
Należy zdać sobie sprawę ze znaczenia znajomości języka. Umiejętność przeprowadzenia konwersacji towarzyskiej różni się znacznie od przeprowadzania negocjacji biznesowych.
Należy być przygotowanym na uczestnictwo w Assessment Centre – ta metoda selekcji cieszy się rosnącą popularnością. Nie wyolbrzymiaj swoich zalet. Brytyjczycy są umiarkowani i raczej skromni.
Wskazówki dotyczące sporządzania CV:
- Brytyjski model Cv jest krótki, maksymalnie powinno mieścić się na 2 stronach.
- Firmy brytyjskie zazwyczaj przywiązują mniejszą wagę do stanu cywilnego kandydata, niż w krajach Europy kontynentalnej.
- W Wielkiej Brytanii regułą jest podawanie danych kontaktowych dwóch osób mogących udzielić referencji, na końcu CV. (Upewnij się, że te osoby są o uprzedzone o swojej roli).
- Zastosuj albo odwróconą kolejność chronologiczną (ostatnie doświadczenia – na pierwszym miejscu) albo format funkcjonalny życiorysu.
- Używaj „silnych słów” oraz czasowników akcji w CV np. Osiągnąłem, ulepszyłem, zdobyłem, odniosłem sukces.
- Zawrzyj informację o działalności pozaszkolnej i zainteresowaniach i opisz je pokrótce.
Wskazówki dotyczące sporządzania listu motywacyjnego:
- Bądź przygotowany, żeby podać przykłady obrazujące Twoje osiągnięcia i posiadane umiejętności.
- Wyjaśnij dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem na oferowane stanowisko pracy.
- Zazwyczaj ubiegając się o pracę w Wielkiej Brytanii, nie znasz danych osoby, do której się zwracasz. Zwracaj się przez „Dear Sir/Madam” i zakończ list „Yours faithfully”. Jednakże, jeśli znasz nazwisko osoby odpowiedzialnej za rekrutację, zwróć się „Dear Mr/Ms X” i zakończ list „Yours sincerely”.
- Dużo firm brytyjskich używa formularzy aplikacyjnych zamiast listów motywacyjnych. Niektóre z nich możecie ściągnąć ze strony www danej firmy.
Istotne fakty:
- Średnie początkowe wynagrodzenie absolwenta:
23-26 tys. Euro
- Wiek absolwentów w momencie ukończenia studiów:
21-23 lata
- Długość tygodnia roboczego (liczba godzin):
35 – 40 godzin
- Urlop:
Zazwyczaj około 4 tygodni, aczkolwiek nie ma żadnych ustawowych regulacji długości urlopu wypoczynkowego.
|
|
Komentarze |
|
|
Dodaj komentarz |
|
|
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
|
|
Oceny |
|
|
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.
Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.
Brak ocen.
|
|
| Logowanie |
Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem? Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.
Zapomniane hasło? Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
|
| Shoutbox |
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.
Brak postów.
|
| Nowe portaliki |
|
|
|
