Strona Główna · Ostatnio dodane · Stwórz Twoją stronę · Forum · Szukaj · Dodaj ogłoszenie środa, Wrzesień 08, 2010
Nawigacja
Strona Główna
Ostatnio dodane
Stwórz Twoją stronę
Artykuły
Forum
Szukaj

Dodaj ogłoszenie
Dodaj link
Dodaj artykuł


Pracownicy poszukiwani
Poszukują pracy


Informacje ogólne
Telefon
Krótkie info
Urlopy
Anglia - Londyn
Polskie dyskoteki w Londynie
Polskie sklepy
Ambasada i konsulaty
Własna firma
Umowa o pracę
Czas pracy
Święta i dni wolne
Rejestracja pracowników
Prawo pobytu
Przydatne informacje
.
Użytkowników Online
Gości Online: 2
Brak Użytkowników Online

Zarejestrowanch Uzytkowników: 220
Najnowszy Użytkownik: zbigniewderda
Wątki na Forum
Najnowsze Tematy
w Wielkiej Brytanii ...
Platforma Obywatelsk...
Polka skazana na doż...
W domu 4 dni dłużej
Spadają zarobki emig...
Najciekawsze Tematy
w Wielkiej Brytan... [0]
Platforma Obywate... [0]
Polka skazana na ... [0]
W domu 4 dni dłużej [0]
Spadają zarobki e... [0]
Ostatnie Artykuły
ZASADY POBYTU I PODE...
Już 2 miliony obcokr...
Dodaj ogłoszenie

Witamy

ANGLIA PRACA

Wielka Brytania jako jeden z pierwszych krajów Unii Europejskiej otworzył swój rynek pracy dla pracowników z Polski. Korzystają z tego zarówno Polacy, jak i Anglicy, którzy rozwijają swoją gospodarkę w oparciu o tańszych i dobrze wykształconych pracowników.
Wielka Brytania to jeden z najbardziej przyjaznych dla Polaków krajów. Do wjazdu na teren tego kraju wystarczy nam dowód osobisty lub paszport, nie istnieje obowiązek meldunkowy, a na pobyt dłuższy powyżej 3 miesięcy nie jest wymagane żadne pozwolenie.
W Wielkiej Brytanii istnieje duże zapotrzebowanie na nauczycieli, elektroników, informatyków, lekarzy i pielęgniarki. Wymagana jest tu doskonała znajomość języka angielskiego. Powodzeniem również cieszą się pracownicy sezonowi w branży hotelarskiej, gastronomicznej oraz rolniczej.

Zarejestruj się i dodawaj za darmo swoje ogłoszenia !!!

..
Wielka Brytania - rejestracja pracowników
Zasady rejestracji


Natychmiast po podjęciu nowej pracy należy złożyć wniosek o rejestrację w ramach Programu Rejestracji Pracowników.

Jeżeli dana osoba nie złoży wniosku w ciągu miesiąca od podjęcia zatrudnienia, zatrudnienie stanie się nielegalne po upłynięciu tego terminu. Zatrudnienie będzie nielegalne do momentu wydania zaświadczenia o rejestracji.

Wniosek o rejestrację


W celu uzyskania formularza wniosku należy odwiedzić strony: http://www.ind.homeoffice.gov.uk, http://www.workingintheuk.gov.uk lub zadzwonić pod nr telefonu 08105 210 224 (centrum dystrybucji) oraz 0870 241 0645 (Wydział Wydawania Formularzy).

Formularz należy przesłać pod adres:
Worker Registration Team
Home Office
Walsall Road
Cannock
WS11 0WS

W przypadku składania wniosku po raz pierwszy, razem z wnioskiem należy przesłać pismo od pracodawcy potwierdzające fakt zatrudnienia, dwa zdjęcia paszportowe, paszport lub dowód osobisty, opłatę w wysokości 50 GBP (od 30 września 2005 r. 70 GBP).

Jeżeli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, wnioskodawca otrzyma pocztą:
1. kartę rejestracyjną, która jest ważna tak długo, jak pracownik jest zarejestrowany,
2. zaświadczenie o rejestracji, które pozwala pracować u pracodawcy wpisanego do formularza. Zaświadczenie to traci ważność przy zmianie pracodawcy,
3. paszport lub dowód osobisty.

Jeśli, co zdarza się niezmiernie rzadko, aplikacja zostanie odrzucona, wnioskodawca otrzyma paszport lub dowód osobisty, pieniądze oraz list odmowny, który zostanie przesłany również do pracodawcy.

Ważność zaświadczenie wygasa w dniu zakończenia pracy dla danego pracodawcy. Jeżeli dana osoba nie pracuje już dla danego pracodawcy w chwili wydania zaświadczenia, zaświadczenie jest nieważne.

Można podejmować pracę u więcej niż jednego pracodawcy. Konieczne jest złożenie wniosku o zaświadczenie o rejestracji dla każdego pracodawcy, u którego zatrudniona jest dana osoba.

W przypadku zmiany miejsca pracy, należy złożyć wniosek o zaświadczenie (bezpłatne tym razem) o rejestracji w ramach Programu Rejestracji Pracowników stanowiące pozwolenie na pracę dla nowego pracodawcy. Zostanie wydane nowe zaświadczenie wskazujące nowego pracodawcę.

Ponadto należy pamiętać o numerze Ubezpieczenia Społecznego. Osoby nie posiadające tego numeru, powinny zgłosić się do najbliższego biura Departamentu Pracy i Emerytur (Department for Work and Pensions).

Odmowa zezwolenia na pracę następuje w przypadku gdy:
-istnieje podejrzenie, że przedłożony paszport lub dowód tożsamości nie jest prawdziwy, lub
-wnioskodawca nie jest pracownikiem.

W przypadku braku dokumentów bądź niewystarczającej informacji wnioskodawca zostanie poproszony o uzupełnienie dokumnetów/danych. Brak informacji nie będzie stanowił podstaw do natychmiastowej odmowy.
Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
Oceny
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.

Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.

Brak ocen.
Reklama
Logowanie
Nazwa Użytkownika

Hasło



Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem?
Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.

Zapomniane hasło?
Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
...
Shoutbox
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.

Brak postów.
Ankieta dla Użytkowników
Czy rozważasz wyjazd na stałe do Anglii?

TAK

NIE

Musisz się zalogować, żeby móc głosować w tej Ankiecie.
Nowe portaliki
NOWE PORTALIKI !!!
Copyright © 2007-2008 www.anglia-praca.info

BMW Katowice Serwis
Naprawa samochów marek niemieckich
Salon sprzedaży BMW
www.m-auto.pl
balustrady balkonowe
Barierki wykonane ze stali szlachetnych
Elementy do łączenia rur nierdzewnych
www.elementybalustrad.pl
gry.pl
Doskonała rozrywka dla dzieci i młodych
Najnowsze gry dostępne w internecie
www.plejaj.pl
rosyjski Kraków
Rusycyści pomagający w nauce języków
Program naucznia dostosowany do potrzeb
www.szkola-jezykowa-krakow.pl
Chorwacja
Zdjęcia z Chorwacji - campingi FKK
Wakacje w Chorwacji dla naturystów
www.chorwacja-wakacje.net
Serwisy internetowe domeny na sprzedaż
Sprzedaj swoją stronę internetową
Masz niepotrzebną lub ciekawą domenę ?
www.serwisy-internetowe.com